“ REUSSIR AU FEMININ POUR UNE ASSOCIATION EN MIXITE ”
Dirigeants.es sportifs.ves
Pour contribuer à renforcer l’équilibre femmes / hommes, ainsi que l’impact des femmes dans les instances dirigeantes :
- Développez votre potentiel individuel
- Optimisez votre efficacité en équipe
- Bénéficiez d’accompagnement personnalisé dans l’exercice de vos responsabilités
OBJECTIFS
Renforcer la présence des femmes dans les instances fédérales
S’engager dans les responsabilités associatives
Valoriser et développer les compétences des femmes et des hommes qui s’engagent
PROGRAMME
MODULE 1 : 'MOI : mieux me connaître pour gagner en impact et efficacité'
Objectifs pédagogiques
A l’issue de cette formation, vous serez capable de :
- Mieux vous connaître dans l’exercice de votre activité de dirigeant.e
- Comprendre la part des émotions dans nos relations pour créer l’empathie
- Comprendre la dynamique des changements
- Etablir une communication constructive, même lorsqu’il faut « dire non »
Au programme
- Nos perceptions… et celles des autres (la réalité dépend du point de vue de l’observateur)
- Les 7 phases de la courbe du changement
- Les émotions
- La communication verbale et non verbale: les mots, le ton et l’intention, les postures et le non-dit
- La communication non violente : le modèle OSBD
- Oser dire non… sans nuire à la relation, et en construisant l’avenir
MODULE 2 : "MOI ET L’EQUIPE : optimiser mon management et mes réunions, déléguer, contrôler, gérer les conflits"
- Principes et outils de communication pour acquérir : agilité, confiance et efficacité
- Motivation et affirmation
Objectifs pédagogiques
- A l’issue de cette formation, vous aurez :
- Réfléchi et pris conscience de votre fonction de dirigeant.e
- Acquis des attitudes et des méthodes visant à améliorer votre efficacité dans vos fonctions, à y être à l’aise
- Ouvert votre champ de vision pour utiliser au mieux nos différences : en faire des leviers d’action au service de notre mission commune et de nos objectifs
Au programme
- Qu’est ce qu’être dirigeant.e ? Missions, activités, qualités
- Les besoins personnels de chacune et chacun (la pyramide de Maslow)
- Les objectifs
- Déléguer, contrôler, motiver
- Les 7 conditions des équipes gagnantes
- Recadrer
- Les conflits : pourquoi ? comment en sortir ?
- Conduite de réunions : les règles d’une réunion efficace, les types de comportements en réunion
MODULE 3 : "Posture dirigeant.e : développez l’équipe et optimisez vos réunions"
Objectifs pédagogiques
A l’issue de cette formation, vous saurez :
- Décoder les situations de relations difficiles/inefficaces, pour les faire progresser et les résoudre
- Vous affirmer dans votre management d’équipe
- Motiver et faire grandir votre équipe, selon son degré de maturité
- Rendre vos réunions productives et suivies d’effets.
Au programme
- Retour sur les cas réels de l’intersession proposés par les participant.e.s
- Compléments méthodologiques (selon les cas apportés : triangle dramatique, drivers, « sac à dos », stéréotypes…)
- Construire et développer l’équipe
- Les comportements en réunions
- Optimiser vos réunions et leurs résultats.
PUBLIC
Toute personne motivée et impliquée dans le mouvement sportif, souhaitant se développer en termes de responsabilités au sein d’une fédération, d’un comité régional ou départemental, d’un club
PEDAGOGIE
PRE-REQUIS
Les candidats doivent justifier d’un engagement associatif
INTERVENANTS
Experts de Femix’Sports
Intervenants extérieurs
INSCRIPTION
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